Training Erfolgsfaktor Vielfalt

Training Erfolgsfaktor Vielfalt2017-11-08T10:30:36+00:00

Project Description

Vielfalt tut dem Unternehmen gut – wenn alle ihr Potenzial voll entfalten und nicht aufgrund von Vorurteilen blockiert werden. Theater bringt Diversity ins Spiel und macht ihren Wert erlebbar …

Vielfältige Teams sind beweglicher, innovativer und erfolgreicher als einförmige. Neben dieser Erkenntnis haben auch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sowie die Initiative Charta der Vielfalt einiges dazu beigetragen, dass viele Unternehmen in Deutschland inzwischen auf Vielfalt setzen.

Offene Unternehmenskultur als Herausforderung

Vielfalt oder Diversity in Bezug worauf? Meist werden Alter, Geschlecht, Beeinträchtigung, Religion und Weltanschauung, ethnische Herkunft und Nationalität sowie sexuelle Orientierung und Identität als Kriterien benannt, obwohl noch viele weitere Aspekte berücksichtigt werden können. Doch ganz gleich, was ein Unternehmen unter Vielfalt versteht, sie kann nur Früchte tragen, wenn sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrem Hintergrund voll einbringen können, ohne durch bewusste oder unbewusste Vorurteile ausgebremst zu werden. Die große Herausforderung besteht darin, eine wertschätzende und offene Kultur im Unternehmen zu etablieren.

Vorurteile erkennen und bearbeiten

Zunächst geht es also darum, Vorurteile abzubauen und Differenz auszuhalten. Der Versuchung zu widerstehen, das „Eigene“ als das „Bessere“ gegen das „Andere“ als das „Schlechtere“ abzugrenzen. Gar nicht so einfach. Doch Theaterpädagogik eröffnet hier neue Perspektiven. Mit angeleiteten Spielen, Übungen und Rollenspielen werden die Teilnehmenden für verschiedene Facetten von Schubladendenken und Ausgrenzung sensibilisiert. Unbewusste Vorurteile oder Fehlannahmen werden spielerisch bewusst gemacht und mit szenischen Mitteln bearbeitet. Anschließend werden gemeinsam verschiedene Möglichkeiten des Umgangs ausprobiert. Gegenseitig präsentieren sich die Teilnehmenden in Kleingruppen ihre Arbeitsergebnisse und diskutieren sie.

Den Erfolgsfaktor Vielfalt erfahren

Durch regelmäßiges gemeinsames Theaterspielen und eventuell auch das gemeinsame Hinarbeiten auf ein Ziel wie eine kleine Aufführung oder Werkschau wird erlebbar: Jede*r beteiligt sich und ist fürs Gelingen unverzichtbar, jede Perspektive ist wichtig und bringt das gesamte Team voran.

Informationen zum Training Erfolgsfaktor Vielfalt

Geeignet für: alle Menschen im Unternehmen
Dauer: Workshops und Workshop-Reihen ab jeweils 3 h, Projekttag oder nach Absprache
Gruppengröße: 8–20 Personen

Bitte fragen Sie Ihre Wunschtermine so früh wie möglich an, damit es mit der Buchung klappt. Wir versuchen jedoch auch gerne, kurzfristige Anfragen zu ermöglichen.

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